だって、その人たちは、今までに、何年も、何十回も、

　そういった研修を受けているはずだけど、効果がまったくなかったから、

　今回の処分なわけでしょう。

　責任は、教職員ではなく、それを防ぐ対策ができなかった

　［管理職］であり、［県教委］だと思って、

　いつもこの事案を目の当たりにするたびに、不快になります。

◆県教委や管理職が、自分たちが、満足な対策ができなかった、と　

　給料を返納すべき事案でしょう。

本日、7月20日(木) が終業式だった神奈川県立学校は少なくないだろう。

そして、朝打ち合わせではなく、臨時職員会議として、

教職員の「わいせつ」案件が話題にされた学校も、また、それなりにあるだろう。

◆1 まず、「臨時職員会議」という名称が妥当なのか、

　多分、一方的に、管理職（校長、副校長、教頭）が、

　一方的に、次の事項を述べて、皆さんも気をつけて下さい、と言って終わりで、

　「会議」の体をなさない、ものだと想像されるが・・・。

　2023年07月19日 記者発表資料

　公立学校教職員の懲戒処分について - 神奈川県ホームページ

　https://www.pref.kanagawa.jp/docs/t8d/prs/r5925630.html

＞公立学校教職員による不祥事について、3件の懲戒処分を実施しました。

＞ 1　県央地区の県立高等学校教諭（27歳、男性）は、

＞ 　令和4年6月18日（土曜日）、同月上旬まで勤務校で教育実習を行った

＞ 　女性1名に対し、わいせつな行為を行った。

＞ 2　小田原市内の県立高等学校臨時実習助手（臨時的任用職員、42歳、男性）は、

＞ 　令和5年5月6日（土曜日）、小田急線海老名駅構内において、

＞ 　高校3年生の女子生徒の臀部を触った。

＞ 3　県立大和南高等学校教諭（暫定再任用、60歳、男性）は、

＞ 　令和2年4月頃から令和5年1月頃までの間、部活動指導中、自校の生徒に対し、

＞ 　繰り返し、体罰、不適切な指導及び不適切な発言を行った。

◆2　小学校の学級で同様のことがあったら、これ確実に［学級崩壊］です。

　担任が、なかなか席に着かない子どもに対応して、教科書を開いて授業を待っている

　大多数をないがしろにするのなら、崩壊して当然です。

　これ、真っ当な教職員の責任ではありません。

　唯一、学校の周りの教職員も対応が可能なのは、部活の件ぐらいですね。 

　同じ学校の教職員が対応できるのは。

　県立高校には、SSW（ソーシャルスクールワーカー）が10校に1校レベルで

　派遣されていて、高校生の自殺案件などに対応しています。

　歌舞伎町案件にも絡んでいる SSW曰く、

　「自分の実家が、道を踏み外した若者の対応をしているが、

　ピンク案件がうまくいったケースは、25％もいかない。うまくいったのは、

　家族の涙ながらの土下座だった。と言うぐらい、

　わいせつ案件は、学校現場で行っている今回の臨職＝職員打ち合わせや研修ごときで

　どうこうできるものではないのです。