２００８年１０月２５日に、次のような記事を目にした。

　小学校教員採用　17年ぶり3倍割れ　質確保の“基準”下回る
　http://www.saitama-np.co.jp/news10/25/03x.html
　　　　　　　　　　　↑
　　　　この記事は、現在消えていて見ることはできませんが、
　　　　かろうじて、
　　　　http://mediajam.info/topic/670478
　　　　　で、記事の半分くらいは読むことができます。

　　　　　＞ ２００９年４月採用に向け、今年７、８月に実施した
　　　　　＞ （埼玉）県公立学校教員採用試験の小学校教員の倍率が、
　　　　　＞ 一般的に質の確保の〝基準〟とされる三倍を割り込み、２・８倍となった。

◆一般論として、倍率３倍が教員の資質を維持できる目安とされている。

　教員の質維持に黄色信号：イザ！
　http://saitama.iza.ne.jp/blog/entry/769391/

　＞ 一般論として、倍率３倍が教員の資質を維持できる目安とされている。

　＞ 教員採用試験の受験倍率には、都道府県で大きな開きがある。
　＞ 文部科学省のまとめによると、昨年度の試験では、
　＞ 高知、岩手、秋田の３県で倍率が２０倍を超えていた。

　＞ （埼玉）県教委では１８年から、高倍率になっている東北地方各県の
　＞ 教員養成課程のある大学を回って積極的なリクルート活動を展開。

　埼玉県議会／平成19年6月定例会　質疑質問・答弁全文
　中島浩一議員
　http://www.pref.saitama.lg.jp/s-gikai/gaiyou/h1906/…6f040.html
　＞ 採用試験では教員の質を確保するため、
　＞ 倍率が３倍以上になるよう目指しているとのことですが、

　森永卓郎と垣花正の 朝はニッポン一番ノリ！
　AMラジオ 1242 ニッポン放送
　http://www.1242.com/morinaga/souken/index.php?no=68
　＞ 教育評論家の尾木直樹先生によると、
　＞ 高いレベルの教師を確保するには、
　＞ 最低でも３倍以上の倍率が必要だと話されています。

　新首都圏ネットワーク
　http://www.shutoken-net.jp/2005/03/050316_1jiji.html
　＞ 「倍率が３倍を切ると教員の質が下がる」（大路正浩千葉県教育委員会教育次長）


◆参考

　平成２０年度 各県市別受験者数、採用者数、競争率
　http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/de…7806_2.pdf

　平成１３年度　各県別受験者数，採用者数，競争率
　http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/senkou/03062601/002.htm

　東京都の教員採用選考の現状と課題
　http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr090205j/pr…90205j.pdf

　22年度公立学校教員採用候補者選考
　バスツアーを実施｜東京都
　http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2009/01/22j1e200.htm